تلاش برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی شهرداری رشت /نگاه حمایتی مدیریت شهری رشت به کارگران خدوم شهرداری

رشت_سرتوک_رئیس شورای اسلامی شهر رشت در آئین گرامی داشت روز کارگر با اشاره به تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گفت: ایرادات مطرح شده به مصوبه مجلس از سوی شورای نگهبان برطرف شده و فقط ایرادات هیات عالی نظارت وجود دارد که در این راستا مجلس و کمیسیون های مربوطه در صدد رفع ایرادات وارده هستند.

به گزارش سرتوک به نقل از  روابط عمومی و امور بین الملل شورای رشت محمد حسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی در آئین گرامی داشت روز کارگر که به همت شورا و شهرداری رشت در تالار مرکزی این شهر برگزار شد با تبریک هفته کار و کارگر به تمامی کارگران شهرداری رشت اظهار کرد: در دین اسلام و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران، کارگر دارای جایگاه ویژه ای است. رسول اکرم (ص) دستان کارگر را که بر اثر کارکردن و فعالیت پینه بسته بود را بوسید و فرمود: این دستی است که هیچ گاه آتش جهنم آن را نمی سوزاند و خدا و رسولش آن را دوست دارند.

وی با بیان اینکه کسی که از دسترنج خود روزی اش را فراهم می کند ، خداوند با نظر لطف به او می نگرد افزود: ایران اسلامی مرهون وجود تلاش های کارگران شریف است و بنیانگذار کبیر انقلاب، کارگران را بر همه مقدم و مسئولیت های کارگران را هم از همه مسئولیت ها بالاتر می دانستند و حضور استاندار گیلان و فرماندار رشت در این مراسم نشان دهنده اهمیت جایگاه کارگران و ارج نهادن به زحمات این قشر پُر تلاش است.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به اینکه کارگران شهرداری رشت پیشگامان عرصه خدمات رسانی به مردم هستند تصریح کرد: کارگران شهرداری رشت ویترین شهرداری محسوب می شوند همچنانکه در هر فروشگاهی بهترین اجناس را برای جلب مشتری در ویترین قرار می دهند.

کارگرنیا با تاکید به اینکه کارگران نقش بسزایی در جلب اعتماد مردم نسبت به عملکرد شهرداری دارند بیان کرد: اگر یک روز کارگران شهرداری در شهر حضور نداشته باشند یقینا همگان متوجه خلا وجودشان می شوند و امروز فرصتی برای تجلیل از خدمات ارزنده و زحمات شبانه روزی و تاثیرگذار کارگران شریف در جهت تمیزی و زیبایی و توسعه و پیشرفت شهر عزیز ماست .

وی به نگاه حمایتی شورای ششم رشت نسبت به قشر کارگر اشاره کرد و گفت: از ابتدای فعالیت شورای ششم رشت اولویت در پرداخت حقوق ها به قشر زحمتکش کارگر قرار گرفت .

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به پرداخت بن کارت های هدیه به کارگران شرکتی شهرداری رشت افزود : این مهم در گذشته انجام می شد ، اما پس از آن به واسطه طرح شکایتی ، از تداوم انجام این مهم برای کارگران شرکتی شهرداری جلوگیری شد و شورای ششم با انتخاب یک وکیل در این باره از حقوق کارگران دفاع و در حال حاضر در سه مرحله شب یلدا، عید نوروز و ماه مبارک رمضان  این کارت‌ها به تمامی کارگران شرکتی شهرداری رشت پرداخت می شود.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت به تلاش مدیریت شهری رشت برای تبدیل وضعیت کارگران شهرداری رشت اشاره کرد و‌گفت: پس از ابلاغ قانون تبدیل وضعیت نیروهای ایثارگر ، نیروهای ایثارگر شهرداری رشت نیز با پیگیری های شورا و شهردار تبدیل وضعیت شدند و در خصوص طرح تبدیل وضعیت دیگر نیروهای شرکتی، ایرادات مطرح شده به مصوبه مجلس شورای اسلامی از سوی شورای نگهبان برطرف شده و فقط ایرادات هیات عالی نظارت بر سیاست های کلی نظام اداری مجمع تشخیص مصلحت نظام پا بر جاست و ایرادات وارد شده از سوی هیات عالی نظارت مربوط به بندهای ۲، ۱۰، ۱۶ سیاست های کل نظام عنوان شده است.

کارگرنیا با اشاره به تبدیل وضعیت کارگران شرکتی شهرداری رشت با دو سال سابقه کار و بدون انجام آزمون استخدامی افزود: در بند دو ایرادات وارده از سوی هیات عالی نظارت مباحث چابک سازی دولت مطرح است و اعلام شده که این طرح موجب بزرگ شدن دولت می شود و یکی دیگر از ایرادات در بند ۱۰ نیز رفع هر گونه تبعیض ناروا است که اعلام می شود  این طرح به علت دو سال سابقه کاری بدون آزمون سنجش ، موجب برتری مشمولان بر سایر متقاضیان می شود و همچنین در بند ۱۶ ایرادات وارده از سوی هیات عالی نظارت نیز اعلام شده که با توجه به افزایش حقوق این نیروها بعد از تبدیل وضعیت و همچنین به دلیل اینکه نیروهای پاره وقت نیز مشمول طرح هستند ، موجب افزایش هزینه دولت می شود که در این راستا مجلس و کمیسیون های مربوطه در صدد رفع ایرادات وارده هستند.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با بیان اینکه رفع این ایرادات در مجلس در دست بررسی است گفت: بر اساس اظهارات برخی از اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس،  رفع ایرادات و در مواردی اصرار بر مصوبه مجلس و در نهایت مذاکره و تلاش بر اقناع هیات عالی نظارت و تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت در دستور کار این کمیسیون است و رئیس مجلس شورای اسلامی نیز پیگیر است تا این موضوع در مجلس یازدهم به نتیجه برسد.