
انتقال تجارب با موضوع طرح جانشین پروری، استعداد یابی و توانمندسازی کارکنان
رشت _ سرتوک _ معاونت منابع انسانی و تحقیقات آبفای مشهد به همراه مدیران حوزه معاونت با حضور در شرکت آب و فاضلاب استان گیلان ضمن انتقال تجارب اجرای طرح جانشین پروری ، به تشریح اقدامات انجام شده و چگونگی شیوه اجرای آن پرداختند. به گزارش سرتوک ، به نقل از دفتر روابط عمومی و آموزش همگانی شرکت آب و فاضلاب استان گیلان، حمیدرضا ناطقی سرپرست معاونت منابع انسانی و تحقیقات این شرکت با تشریح وضعیت موجود آبفای گیلان در حوزه منابع انسانی و میانگین سابقه کاری کارکنان بر لزوم اجرای پروژه جانشین پروری به تأکیدات ریاست مجمع شرکت...









