الزام شهرداری به احصای نیازهای آموزشی پرسنل و تسویه مطالبات دستگاه‌های حفار از طریق تهاتر

رشت_سرتوک_رئیس شورای اسلامی شهر رشت با تأکید بر ضرورت رفع چالش‌های منابع انسانی از طریق آموزش‌های ضمن‌خدمت، بر تعیین‌تکلیف گزارش‌های نظارتی، شفاف‌سازی مالی و تسریع در اتصال سامانه‌های شهرداری تأکید کرد.

به گزارش سرتوک به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل شورای اسلامی شهر رشت، محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت در جلسه کارگروه حسابرسی شهرداری رشت در ساختمان شورا با اشاره به لزوم پیگیری مصوبات پیشین اظهار کرد: دو مصوبه از جلسه گذشته همچنان اجرایی نشده که یکی از مهم‌ترین آن‌ها، ارائه هم‌زمان گزارش عملکرد ادارات حفار برای سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ است و باید هرچه سریع‌تر مشخص و اعلام نتیجه شود.

وی کمبود مهارت و ساماندهی نیروی انسانی را از چالش‌های اصلی واحدهای شهرداری برشمرد و افزود: پیشنهاد می‌کنم در قالب یک مصوبه لازم‌الاجرا، تمامی بخش‌های شهرداری رشت ملزم شوند نیازمندی‌های تخصصی پرسنل خود را به‌دقت احصا کنند و با توجه به اینکه اعتبارات آموزشی در بودجه پیش‌بینی شده است، نیروها متناسب با نیاز هر بخش جهت گذراندن دوره‌های تخصصی به مراکز آموزشی معتبر اعزام شوند تا این نقیصه بزرگ به‌صورت ریشه‌ای برطرف گردد.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به ضرورت شفاف‌سازی گزارش‌های مالی تصریح کرد: در جدول بررسی عملکرد مالی، ارقام به‌صورت یک‌دوازدهم ثبت شده، اما برای ارزیابی دقیق‌تر و شفافیت وضعیت فعلی نسبت به ماه‌های گذشته، باید ستونی جداگانه برای درج هزینه ای انجام شده از شروع سال تا تاریخ تنظیم گزارش اضافه شود تا امکان مقایسه و پایش دقیق‌تر فراهم آید.

کارگرنیا به حوزه فناوری و مطالبات شهری اشاره کرد و گفت: سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) مکلف است حداکثر تا جلسه آینده، فرمول‌نویسی در سامانه حفاری را نهایی و گزارش آن را ارائه دهد و علاوه بر این، شهردار رشت باید با ایجاد سازوکاری مشخص، موضوع تهاتر با حداقل سه دستگاه حفار را جهت تسویه بدهی‌ها و مطالبات دوجانبه در دستور کار قرار دهد و هم‌زمان اتصال سامانه املاک مناطق به سامانه املاک شهرداری رشت انجام شود.