عنوان صوری حجمی نباید موجب تضییع حقوق نیروهای شهرداری شود/ ثبت فهرست کامل نیروهای شرکتی شهرداری در سامانه مربوط جهت برخورداری از مزایای قانونی

به گزارش سرتوک به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل شورای اسلامی شهر رشت، محمدحسین واثق کارگرنیا رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به وضعیت شغلی و حقوقی نیروهای شرکتی شهرداری اظهار کرد : این موضوع در روزهای اخیر موجب دغدغه و نگرانی کارگران خدوم شهرداری شده و نیازمند مداخله و پیگیری قاطعانه مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر است.

وی با بیان اینکه نیروهای فعال در بخش‌هایی همچون رفت‌وروب، نگهبانی، سد معبر و شهربان، تحت عنوان نیروهای (حجمی) با شهرداری قرارداد دارند افزود: این در حالی است که از نظر حقوقی و ماهیت کار، میان عنوان قرارداد و واقعیت فعالیت آنان تناقض آشکاری وجود دارد.

کارگرنیا با اشاره به اینکه قرارداد حجمی بر این مبناست که یک شرکت با استفاده از تجهیزات، ماشین‌آلات، نیروی انسانی و امکانات خود، پروژه‌ای را اجرا کند تصریح کرد: در این حالت پس از پایان کار شرکت ااز مجموعه خارج می شود ،اما فعالیت نیروی شهربان، نگهبان یا نیروی سد معبر، ماهیتی ثابت، مستمر و جاری دارد و نمی‌توان آن را حجمی تلقی کرد.

وی با تاکید به اینکه این نیروها سال‌هاست در پیکره شهرداری رشت فعالیت می‌کنند گفت: این نیروها با وجود انتقال از شرکتی به شرکت دیگر، خود را عضوی از خانواده بزرگ شهرداری می‌دانند و کاملا در خدمت شهرداری هستند.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت با اشاره به نیروهای بخش رفت‌وروب افزود : با توجه به ابلاغیه‌ها و نامه‌های وزارت کشور، در این بخش نیز چارچوب‌های مشخصی وجود دارد و نباید عنوان قرارداد بهانه‌ای برای تضییع حقوق نیروهای زحمتکش شود.

کارگرنیا با بیان اینکه به بهانه عنوان صوری (حجمی)، شهرداری رشت تاکنون فهرست این نیروها و مبالغ قراردادها را به وزارت کشور ارسال نکرده است تصریح کرد: این رویه موجب نادیده گرفته شدن حقوق قانونی افرادی شده است که در سخت‌ترین شرایط آب‌وهوایی و اجرایی در خدمت شهروندان هستند.

وی با اشاره به تجربه برخی شهرداری‌های کشور بیان کرد: شهرداری بابل بیش از ۴۰۰ نفر از نیروهای رفت‌وروب خود را در سامانه مربوط ثبت و ارسال کرده و این فرآیند با تدبیر مدیران به سرانجام رسیده است و بنابراین شهرداری رشت نیز باید بدون فوت وقت و با نگاهی حمایتی از این رویه الگوبرداری کند.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت از شهردار و معاونت‌های مربوطه خواست در اسرع وقت نسبت به بازنگری و اصلاح نگاه مدیریتی به ماهیت واقعی فعالیت این نیروها اقدام کنند.

کارگرنیا بر تهیه فهرست کامل و دقیق نیروهای شرکتی و ثبت آن در سامانه مربوط برای برخورداری آنان از مزایای قانونی تأکید کرد و گفت: شهردار رشت نباید اجازه دهد حقوق مادی و معنوی کارگران و نیروهای زحمتکش شهرداری که بار اصلی نظافت، انضباط شهری و امنیت اماکن شهرداری را بر دوش دارند، قربانی تفسیرهای نادرست اداری شود.

رئیس شورای اسلامی شهر رشت تأکید کرد اعضای شورای شهر رشت تا احقاق کامل حقوق این نیروها و بهبود وضعیت عمرانی شهر، موضوع را با دقت و به‌صورت مستمر پیگیری خواهند کرد.